內(nèi)蒙古邦爾勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司受內(nèi)蒙古交通集團(tuán)蒙通養(yǎng)護(hù)有限責(zé)任公司赤峰分公司委托根據(jù)《內(nèi)蒙古交通集團(tuán)蒙通養(yǎng)護(hù)有限責(zé)任公司“五定”方案》、《關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)用工的通知》要求，結(jié)合赤峰分公司工作實(shí)際，按照科學(xué)高效、以編定崗、按需設(shè)崗、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘養(yǎng)護(hù)工輔助崗位，具體招聘崗位如下。

一、養(yǎng)護(hù)工輔助人員崗位招聘要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)；

2、身體健康，能勝任本職工作，無(wú)疾病；

3、無(wú)違法犯罪記錄；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)服從分配；

5、持有B2（不含B1）及以上駕駛證，且能夠掌握簡(jiǎn)單汽車維修技術(shù)，機(jī)械設(shè)備駕駛技術(shù)熟練；

6、工作地點(diǎn)赤峰市境內(nèi)，服從分公司調(diào)劑分配；

7、年齡18周歲至45周歲。（截至2024年7月25日前以勞務(wù)外包用工形式在分公司從事該崗位工作且具有B2（不含B1）及以上駕駛資質(zhì)并能熟練操作養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備的多種技能人員適當(dāng)放寬年齡限制）。

二、養(yǎng)護(hù)工輔助人員崗位工作職責(zé)

持B2本（不含B1）及以上駕駛證的養(yǎng)護(hù)工輔助崗

1.按照養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃及指令進(jìn)行各類養(yǎng)護(hù)車輛機(jī)械操作，確保按要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.定期檢查車輛機(jī)械的運(yùn)行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告進(jìn)行維修。

3.遵守機(jī)械操作的安全規(guī)范，確保安全操作，并注意事故隱患，防止發(fā)生事故。

4.對(duì)公路進(jìn)行定期清理，包括清除雜物、積雪、樹(shù)葉等可能阻礙交通的物體，并對(duì)道路表面進(jìn)行保養(yǎng)與改善，如修補(bǔ)裂縫、處理積水填補(bǔ)路面坑洞、重新涂抹路線標(biāo)記、修復(fù)交通標(biāo)志和護(hù)欄板等；

5.對(duì)公路進(jìn)行巡查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題；監(jiān)測(cè)道路的使用情況以及天氣條件對(duì)道路的影響，提前采取預(yù)防性維護(hù)；

6.熟悉高速公路各類設(shè)施名稱及性能，能夠發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)沿線公路各類病害；

三、用工形式

工作地點(diǎn)：赤峰市。

用工形式：招聘通過(guò)后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由內(nèi)蒙古交通集團(tuán)蒙通養(yǎng)護(hù)有限責(zé)任公司赤峰分公司管理。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作各環(huán)節(jié)由我公司統(tǒng)一組織，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、實(shí)操、體檢等程序進(jìn)行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日— 2024年8月17日

報(bào)名方式：報(bào)名采取簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者，將個(gè)人簡(jiǎn)歷（姓名+應(yīng)聘崗位）發(fā)送至郵箱 3576208933@qq.com   進(jìn)行投遞；

（二）資格審核及錄用

  由公司開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選，并通過(guò)短信或電話、電子郵件等方式通知進(jìn)入后續(xù)招聘流程人員。未收到相關(guān)通知的人員即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不在另行通知。

四、福利待遇

根據(jù)《內(nèi)蒙古交通集團(tuán)蒙通養(yǎng)護(hù)有限責(zé)任公司關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)用工的通知》中“可參照用工單位相同崗位員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，五險(xiǎn)一金由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納”的要求，月工資為5500元（包含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），參與績(jī)效考核。試用期2個(gè)月，薪酬發(fā)放80%。

五、相關(guān)事宜

1、請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通，及時(shí)接受通知；

2、應(yīng)聘者對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

3、報(bào)名咨詢

咨詢電話： 13084711867     ；

咨詢時(shí)間：工作日9：00-11：00、15：00-18：00；

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                2024年08月12日