內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院成立于1947年，現(xiàn)有開放床位3000張，占地面積8.6萬平方米。歷經(jīng)70多年的建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、急救為一體的全區(qū)規(guī)模最大的“三級(jí)甲等”綜合性醫(yī)院。近年來，先后榮獲全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院、全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，全國(guó)“百佳醫(yī)院”、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，全國(guó)醫(yī)院文化工作先進(jìn)單位，全國(guó)模范職工之家，自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，首府百姓最滿意品牌醫(yī)院（連續(xù)七年）等50多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)。為滿足醫(yī)院學(xué)科發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員。

     二、招聘計(jì)劃

     根據(jù)崗位需要，面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員28名（列入事業(yè)編制）。

    三、招聘對(duì)象及條件

     （一）招聘對(duì)象

     自治區(qū)以外各大醫(yī)學(xué)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019兩年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

     （二）應(yīng)聘條件

     1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

     2.遵守憲法和法律；

     3.具有良好的品行；

     4.年齡在35周歲以下（1984年7月2 日之后出生）

     5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

     6.具有符合崗位要求的工作能力；

     7.具體應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2020年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位需求表》）。

    四、實(shí)施步驟

     （一）報(bào)名

     1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員登陸各招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2020年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩色證件照（紅色背景，JPG格式，大小在20KB以下）。

     2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月2 日9:00—  7月9 日17:00；資格初審截止時(shí)間為2020年7月10日17:00；

     3.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)歷經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可），否則，可不予審查通過。

     4.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)、提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其資格復(fù)審、面試、聘用資格。

     （二）資格初審

     1.資格初審由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員須提供以下材料電子版，發(fā)送至nmgzzqrmyyrsc@163.com進(jìn)行資格初審。（郵件主題：2020年急招—姓名—最高學(xué)歷—院校；例如2020年急招—張三—碩士—中國(guó)醫(yī)科大學(xué)）。

     （1）《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2020年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》電子版。

     （2）第二代身份證。

     （3）本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證書。

     （4）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表〈成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章〉。

     （5）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?，往屆畢業(yè)生需打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”及學(xué)位證書查詢結(jié)果。

     （6）招聘崗位要求的其他證件和證明。

報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員除以上材料外還須提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書、本科學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。W(xué)士學(xué)位的學(xué)位證書查詢結(jié)果（中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn截圖打?。┑炔牧想娮影?。

     （7）擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生須提供相關(guān)部門保留其戶口、檔案、組織關(guān)系的證明材料等。

     （二）資格復(fù)審

     1.資格復(fù)審工作在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督下，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

     2.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料（原件及復(fù)印件各一份）：

     （1）《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2020年度面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》。

     （2）3張本人近期正面免冠1寸彩色證件照（紅色背景）。

     （3）第二代身份證。

     （4）本科、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證書。

     （5）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表（成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章）。

     （6）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。鶎卯厴I(yè)生需打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”及學(xué)位證書查詢結(jié)果。

     （7）招聘崗位要求的其他證件和證明。

     （8）擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生須提供相關(guān)部門保留其戶口、檔案、組織關(guān)系的證明材料等。

     （9）普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

     報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員除提供以上材料外還須攜帶本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書、本科學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。W(xué)士學(xué)位的學(xué)位證書查詢結(jié)果（中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http：//www.cdgdc.edu.cn截圖打?。┘按T士研究生畢業(yè)答辯論文原件（須留存）等材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

     3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員其碩士研究生畢業(yè)答辯論文內(nèi)容是否與所報(bào)專業(yè)相符，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假材料，一律取消面試資格。

對(duì)于2020年應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員，參加資格復(fù)審時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書，待取得證書后持畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證書查詢結(jié)果及畢業(yè)答辯論文等材料原件及復(fù)印件再次進(jìn)行審核。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的取得時(shí)間截至2020年8月31日前。

     4.資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

     5.所有報(bào)名材料審核收取后不再退還。

     （三）面試

     1.面試工作由自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試時(shí)間為30分鐘。

     2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

     3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或小于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

     4.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)＝面試成績(jī)

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

     （五）體檢與考察

     按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，人選名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就生協(xié)議書》，體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員所簽訂的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》自動(dòng)解除。

     1.體檢。在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

     2.考察?？疾旃ぷ饔蓛?nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行。應(yīng)聘者考察不合格，取消聘用資格，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

     （六）公示與聘用

     1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

     2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

     3.應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

     4. 公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

     5. 對(duì)要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的崗位，實(shí)施“先上崗、再考證”。高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。未盡事宜，按《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行。

     五、其他事項(xiàng)

     （一）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

     （二）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

     （三）其他未盡事宜參照內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行。

     （四）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。